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亞泰集團圓滿完成2018年度工程系列職稱評審工作

發布時間:2019-10-14    字號:【

  為進一步加強集團公司人才隊伍建設,深入推進集團公司“6789”人才工程專業技術人才工作。按照吉林省人社廳2018年度專業技術職稱評審工作部署,集團公司于20191012日完成了亞泰集團2018年度工程系列職稱評審工作。

  經吉林省人社廳審核授權,亞泰集團專業技術職稱評審委員會在原有工程系列工程師職稱評審權限基礎上,申請增加了高級工程師職稱評審權限。共有來自集團公司26家企業、103名專業技術人員,參評化學、建筑、機械、電氣和電子工程系列硅酸鹽工藝、土木工程、建筑裝飾、風景園林、機械設備管理、機電一體化、熱能動力工程、電氣自動化、自控儀表、計算機應用技術等23個專業的高級工程師、工程師職稱答辯評審。按照吉林省人社廳《關于2018年吉林省專業技術職務評審委員會例會的批復》,集團公司規范完成2018年度工程系列職稱評委會各項評審組織工作,并將評審結果報吉林省人社廳。

  集團公司工程系列職稱評委會按照吉林省人社廳職稱評審辦法及有關要求,嚴格按照“盲評初審、答辯復審及綜合評審”三個環節規范開展集團公司2018年度吉林省職稱評審工作。

  919日至20日,集團公司工程系列職稱評委會在吉林省人社廳指導下,由專家評委針對申評人員業績評審一覽表進行盲評初審。通過“吉林省職稱管理系統”,對申評人員業績評審一覽表中姓名、工作單位等信息進行隱藏,專家評委針對榮譽、業績成果、工作報告等信息進行了認真評審。

 

答辯評審評前例會

 

  1012日在亞泰大廈組織召開2018年度亞泰集團工程系列職稱答辯會。集團公司黨委副書記、工會主席、副總裁李斌作為評委會主任,對答辯評審進行全程督導。集團公司在吉林、遼寧兩個區域企業及省屬高校、政府行管部門及集團公司“6789”專業技術人才庫抽調、選派了21位具有高級工程師以上專業技術職稱的專家擔任評委。答辯評審會分為評前例會、現場答辯與綜合匯報三部分。集團公司工會、人力資源部工作人員對評審過程進行了監督。

 

李斌主任在評前例會上講話

 

  在評前例會上,李斌主任對集團公司職稱評審會的一系列新變化、取得的新成績進行了說明。對職稱評審工作為集團公司正在實施的“6789”人才工程起到的支撐和推動作用進行了介紹。針對職稱評審工作出現的新變化和新要求,李主任對評審工作提出三點希望和意見:

  一是要樹立科學的人才觀。通過職稱評審工作,為集團公司發現、選拔一批優秀人才。

  二是要營造良好的評審氛圍。專家評委要本著公平、公正的態度,嚴守評審工作紀律,營造規范、團結和諧的評審氛圍。

  三是體現良好的人才評價導向。以對集團公司經營發展做出的業績貢獻進行衡量,向默默無聞、辛勤奉獻的基層專業技術人員適度傾斜。

 

答辯評審現場

 

  答辯評審結束后,組織召開綜合評審會。評審會由評委會李斌主任會同集團公司工程專業技術資格評審委員會及機械、地產、醫藥專業的專家組成專家組,對盲評結果、答辯評審結果、申評人員評審一覽表等進行綜合評審。根據亞泰集團工程系列職稱評審例會批復的通過比例,確定評審結果后,上報吉林省人社廳。

  

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